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2015年10月，十八届五中全会要求，全面放松二孩政策。自此，实行了30多年的独生子女政策月宣告落幕。

只要是合法的夫妻就拥有生育二胎的权利，仍然不受“分开二孩”政策或“双独二孩”政策的容许。那么二胎对生育津贴有影响吗？能领多少生育津贴？2019年二胎有生育津贴吗首先我们来想到生育津贴的发给条件，因为各地生育津贴政策有所不同，明确政策可以咨询当地社保局。

浙江绍兴市生育津贴发给条件符合国家计划生育政策规定且参与生育保险并倒数长时间缴付剩十二个月。云南昆明市生育津贴发给条件《昆明市人民政府关于印发昆明市生育保险和职工基本医疗保险拆分实行全面推行办法的通报》昆政发〔2017〕34号规定：参保人倒数交纳昆明地区城镇职工基本医疗保险费12个月以上合乎法律、法规规定生育或实施计划生育手术的，用人单位工商管理职工享用生育医疗费用和生育津贴待遇。江苏无锡市生育津贴发给条件1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的；2、参与生育保险的职工（不含中断缴付后，再行后半段生育保险）生育津贴、生育（流产）、重复使用营养退休金、计划生育手术、以及化疗因生育引发疾病、葡萄胎、异位胎儿时，需倒数缴付剩10个月以上的。（录：第11个月起可以长时间享用生育待遇，若市民在生产当月符合缴付剩10个月，则无法享用生育保险待遇，但当市民倒数缴付剩10个月后就可以享用）贵州铜仁市生育津贴发给条件1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、怀孕或实行计划生育手术时，用人单位已为其参与生育保险且倒数足额交纳生育保险费剩10个月。

可以了解到要发给到生育津贴一般都必须合乎两个条件：第一为符合国家规定的生育政策，第二为有交纳生育保险。2015年12月21日上午，十二届全国人大常委会第十八次会议首度审查会了《人口与计划生育法修正案（草案）》。草案明确提出，自2016年1月1日起中止独生子女政策，实行全面二孩政策。

所以只要你交纳生育保险时间合乎当地的时长，就能发给生育津贴。2019年二胎生育津贴领有多少钱二胎生育津贴与一胎生育津贴是一样的。

职工享用的生育津贴，以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工生育保险月平均值缴付工资除以30天，再行除以产假天数。国家规定的产假天数如下：女职工生育享用98天产假，其中难产的，减少产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，减少产假15天。

国家规定生育津贴缴纳的期限不少于98天，但是有些地区不会在国家规定的98天产假的基数上减少产假天数，但是有些地区奖励的厂家天数并不享用生育津贴。2019年二胎生育津贴怎么领有二胎生育津贴发给与一胎生育津贴发给是完全一致的。1、产后把社保局拒绝的材料递女方单位人力资源部；2、填上《xx市申请生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到单位盖章并双方本人签署，归还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社健申报，资金到公司帐后发给本人。

以上数据依据网络发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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